Прочее / Культурный шок (часть 2)


Культурный шок (часть 2)

Оплата труда

Согласно закону Вы должны получать почасовую оплату до того момента, когда решите уйти с работы. Закон также регулирует количество денег, которое Вы можете получать и количество часов, которое Вы можете работать. Для большинства видов деятельности правительством США установлена минимальная заработная плата в размере 5 долларов 15 центов в час. Однако законодательство может варьироваться в зависимости от того, в какой форме работник получает заработную плату (чаевые и т.д.). Минимальная заработная плата у тех, кто получает чаевые 2 доллара 77 центов в час, но и она может варьироваться от штата к штату. Если у Вас возникли вопросы, касающиеся непосредственно Вашего случая, обратитесь в Департамент труда того штата, в котором Вы работаете или позвоните к спонсору.

Ваша заработная плата

Верхнего предела Вашего заработка не существует. Скорее всего Вам будут платить каждую неделю или два раза в месяц. Уточните это у своего работодателя. Вы всегда будете получать меньше чем рассчитывали, т.к. будут иметь место различные отчисления. Если у Вас возникнут вопросы, поговорите с боссом.

Ваш работодатель должен предоставить Вам документ, в котором будет указано, сколько Вы заработали и сколько налогов заплатили. Необходимо помнить, что, так как Вы являетесь участником программы Work and Travel, из Вашей зарплаты не должны вычитаться налоги социального страхования и Medicare или FUTA. В соответствии с договором с Вашим работодателем, Вы также можете иметь униформу, предоставленное вам жилье и т.д., плата за которые тоже будет вычитаться из Вашей заработной платы. После получения первого чека проверьте его и убедитесь, что Ваш работодатель не допустил ошибки.

Временное или полное увольнение

Вас могут уволить (сократить) по нескольким причинам, которые, однако, не обязательно будут отражать то, что Вы не справляетесь с работой. Обычно подобные увольнения имеют место, если бизнес идет не очень хорошо. Вас должны предупредить заранее. Если Вас увольняют, это происходит потому, что Ваше присутствие мешает нормальной работе. Очень редко могут уволить из-за нехватки навыков в работе. Обычно людей увольняют из-за того, что они либо асоциальны, либо у них проблемы с дисциплиной. Если Вы что-то делаете неправильно, Вам сначала укажут на это. Свяжитесь с CIEE чтобы решить возникшие проблемы.

Уход с работы

Если Вы хотите уйти с работы, Вы должны поставить работодателя в известность в письменной форме за две недели до ухода. Это даст Вам возможность получить рекомендательные письма. К тому же Вам не придется долго ждать расчет.